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畢業季造成了新鮮人求職旺季開始,有好幾個的單位找我去擔任履歷表競賽的評審,其中許多評審都是各大公司的人資長或人資經理,從中我發現了人資長們看待履歷表有幾個有趣的地方,和過去我自己擔任主管的時候不大一樣。我想我可以寫出來供新鮮人參考。

 

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有一句至理名言說:「生命中不是只有工作」,意思是指生命當中有許多其他的事情必須去體會、去享受,只是埋首於工作,會讓人錯失這些美好的事物。甚至許多講述致富的書籍也強調這點,認為擁有財富就是讓人能夠多花點時間在自己感興趣或其他事情上面,而不是只是工作賺取金錢。

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自從上一次發表無本買房子一文之後,這些日子以來都在研究買房子的一些攻略,發現其實越年輕的朋友越早開始做這樣的事,越容易累積到資產。前幾天聯合報有篇「晉身有殼族 三不四要購屋全攻略」和我的研究有許多地方雷同,但又有些許差異,因此忍不住想和大家分享我的心得。

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我一直考慮要不要公開我的這項思考,後果會是什麼?而且我還沒有真正實踐,只是理論上可行,又會遭到什麼樣的批評?我想,如果我把我的想法公開,或許會激起一些討論,可能可以幫助到更多為房事所苦的人們。可能也是美事一樁。

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昨天和一位朋友聊天,談到現在年輕人的工作態度,當然這位朋友還是諸多抱怨,甚至他還講到:「現在的年輕人連面試都不會,既不事先做功課,對要去面試的企業不了解,還常常自以為是的展現出自己的缺點。黃顧問,你歷任過許多高階主管,也十分會挑人,你怎麼不出一本書去提點年輕朋友這些事情呢?」

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我在這期的商業週刊當中看到一篇有關尤努斯30年努力的專題報導,讓我重新檢視新政主義是否要用政黨的模式來呈現?還有政治力對於改變這個社會有多少功效?

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工業革命之後,重商主義興起,公司型態的商業組織大行其道,人類不再擁有從小到大不變的生活環境,流動變遷的職業生活成為主軸,人類熟悉的同事不過幾年的觀察,而不是從小到大的認知。

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今天兩則消息的確讓網路界感到十分意外,一是中國時報的「無名小站董事長換人 傳聞滿天飛」(2006.11.01  中國時報),創辦人兼董事長換人的確是一件大條的事情,似乎無名內部出現極大的問題沒辦法解決。不過,原本產品事業部協理的林弘全接任董座之後特別強調,無名小站絕對不是遭人併購,或有大財團入主。

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很少人知道財富是來自「相信」。

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下午,一些朋友看到我新換的版面,迫不急待地看了我改版後的第一帖文。

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