創意學堂

一位老朋友和我談談最近的工作狀況，他興起了要轉換跑道的想法。我問他原因，他認為目前工作環境的所有的同仁都在抱怨，從上到下都是，他認為這樣的環境會讓人鬱卒，而且會陷入情緒低潮，無法學習，也不會成長，甚至連工作的做不好。

我提醒他一件事：「大家都這樣(抱怨)，你就要這樣(抱怨)嗎？」他想了很久：「即使我沒有(抱怨)，很快的就會被別人拖著走。」

「嗯！這是個問題，不過你記得你剛來工作時的興奮嗎？那種熱情是一無所知的盲目。現在你的恐懼其實不是來自很清楚的狀況，反而是更加不知所措。」我擠了很久，才說出口：「反而是你忘了自己要什麼。」

如果別人都怎樣，你就會這樣，那麼你適合的是當個螺絲釘，而不是掌握一艘船的船長。如果你能掌握一艘船，但是都在風平浪靜之下航行，那麼你也不會是個優秀的船長。

我年輕的時候，曾經被一個老闆用資料夾丟過：「你寫這什麼報告？」但是我在他手下工作了三年，一職升到副總。

我開過公司，因為股東不和，而打官司。我常常在想，我有沒有更好的作法？

難搞的人一定永遠存在，他可能是老闆、員工、股東、客戶…，甚至家人。但是要擺平他們的永遠是你，除非你只想被領導，只想聽令辦事，不然你得想出辦法來。

有沒有人在這家公司呆過一年以上，如果有，那麼人家怎麼熬過來？和老闆貼近工作的機會不常有，即使他是個混蛋。如果老闆不機車，那麼公司應該也快倒閉了，如果你遇到個好好先生，他一定是花老闆錢不心軟的「主管」，才會這麼「好」！

大家都以為郭台銘一生下來就很有錢，沒人知道他到處借貸苦撐的日子，如果被罵是一種無法忍耐的事，那麼被債主追債、沒有顧客上門，恐怕是燒炭的理由。

其實很簡單，不要再找藉口，不要再逃了，就看你的人生選擇而已！當個螺絲釘？還是要當個船長？