創意學堂

去客戶那裡開會，看到自己推薦的人才獲得重用，在會議當中穿梭忙碌，就感到十分驕傲，知道客戶的老闆已經經常請他吃飯，讓我更感欣慰：不枉費我過去的而提面命，終有所成。

但是會議進行一半，我發現他在會議紀錄上做的紀錄亂七八糟，既沒重點，還張冠李戴，人家老闆沒說話，我可是耐不住性子。等到中場休息，我把他拉到一邊告訴他：「你記錄這樣不行喔！」，沒想到他用高八度的聲音：「對，這樣不行！」「你是要全天下都知道喔！」我花了點時間，敎他會議紀錄的技巧，當然我知道他還要更長的時間。

接下來的會議，我發現他會學我以前對於不同意的話做些不必要的不耐煩表情，例如類似跌倒的點頭狀，我立刻小心制止他；「這是我一直要改掉的壞習慣，你怎麼學起來了？」

或許我很難過，但是他總還有時間…。另一對小朋友，就讓我更難過了，我介紹他們去一個地方學習，在之前就先叮嚀他們：「這是一個見世面，學習的地方，如果妳們要打工賺比較多的錢，這裡就不適合！」她們都告訴我沒問題。

面試之後，面試官卻私下跟我說：「怎麼你介紹的看來都是草莓族？」她指了履歷上要求的薪資和上班時間：「我相信100元/一小時起算，應該是很合理的工讀金，要超過也沒關係，但是完全沒有經驗，卻告訴我只能上一半的時間，我能叫他做什麼？還是能敎什麼？」當下我並沒有感到羞愧或推薦錯人，只是感到很難過…。

其實工作並沒有對錯，問題是你要什麼？要的是輕鬆的工作，還是一個訓練的機會？這是選擇問題，而不是是非問題，我真的很難過年輕的朋友看不清楚這點，兒戲的去嘗試這個機會…。當然永遠都會有機會，只是希望年輕的朋友一定要深思熟慮自己的未來和選擇，有時候我們的人生不像電動玩具，總是會有三條命，可以敗部復活！