創意學堂

許多人高喊著致富要靠「op times」的五個原則：
OPT(Other People’s Time) 運用別人的時間
OPI(Other People’s Idea) 運用別人的點子
OPM(Other People’s Money) 運用別人的錢
OPE(Other People’s Experience) 運用別人的經驗
OPS(Other People’s Skill) 運用別人的專業
但是他們沒有告訴你的是：「你必須付出代價。」

所以很多人盲目的擴張自己的人脈，認為只要有廣泛的人脈，就能達到這些op times的目的，我身邊就有這樣一個朋友。有一天我終於忍不住問他這樣一個問題：「你憑什麼認為這些other會把他們的一切都給你運用呢？」他豪不猶豫的說：「因為大家是朋友嘛！」「那他們為什麼不直接送錢給你？」我問的更明白了。

他想了很久：「朋友應該不能談錢吧！」「你希望利用人家一切資源去賺錢，卻不談錢，那不是很矛盾？」我再次明白點出他的矛盾。「大家是一起去創造財富啊！那是合作，是從『外面』賺錢，不是互相剝皮。」他還是很認真的說。「所以說，如果你的老闆就變成你的朋友，他就不用付你薪水？跟你拆帳就好？」講到這裡，他終於聽懂我的意思。

除了父母家人之外，沒有人會免費給你利用，你必然也付出更多的代價去維繫這樣的友誼，可能是時間，可能是情感，或者是情緒。而且實質上你也在付出實際代價而不自覺，譬如出去吃個飯，即使各付各的，這些交際都有實質費用。甚至你根本是別人的op，而自己都沒撈到任何好處。

天下沒有白吃的午餐，一直強調op原則，迷失在人脈就是金脈的幻想裡，往往只是逃避自己空虛幻想的藉口，而不是真的在實踐自己創業的夢想。當然，要創業的確需要人脈，不過不是漫無目的的亂找一氣，而是必須有老闆特有的算盤，才有可能運用這些額外的資源去創造更多的利益。

其次，即使是朋友合夥也有一定的法則，如果是獨自創業，有時候沒有參與經營的朋友建議，反而可能是危險的意見。身為老闆，通常會十分寂寞，因為有很多重大的事情必須獨自下判斷，創業初期更不可能假手他人。

「獵殺U571」這部電影當中，身為主角的副艦長一直沒被他的長官推薦晉升艦長，長官的理由就是他把大家當朋友，在危機的時候，無法下定決心，所以還沒有做好當個艦長的準備。如果創業像是在大海當中航行，身為船長的你是否準備好獨自承擔所有的責任了呢？